Coopelecheros da un paso más allá al inciar un proceso de alinemiento de su plan estratégico al de los planes de vida de sus colaboradores.

Desde mediados de este años Coopelecheros ubicada en Cuidad Quesada ha iniciado un proceso de redefinición de su marco estratégico, pasando exitosamente por cada una de las etapas que van desde el análisis de su medio externo, definición de su misión, visión y valores empresariales, establecimiento de sus objetivos estratégicos, indicadores y metas respectivos, hasta llegar a formular un plan estratégico que la pone de cara a sus próximos 3 años de trabajo y desarrollo.

Sin embargo impulsada por enorme visión empresarial y su compromiso inclaudicable con sus colaboradores su Gerente General Aida Arce ha emprendido un proceso que los llevará un paso más allá, este proceso pretende alinear los planes de vida personales de sus principales colaboradores con el plan estratégico de la Cooperativa. Esta nueva etapa de gestión que Aida esta iniciando sin duda alguna sentará un precedente no solo en la zona norte sin en todo nuestro país de gestión del capital humano.

Esta visionaria gerente de Coopelecheros esta convencida de que el éxito de su gestión esta y estará fundamentada en que sus colaboradores puedar apropiarse de la estrategia misma de Coopelecheros, por esa razón es que esta trabajando fuertemente en lograr que no solo la Cooperativa tenga claros sus objetivos y metas sino también sus colaboradores.

El resultado final de Aida pretende lograr es ofrecer a sus trabajadores un empleo retador, motivante y que los impluse a ser mejores personas cada día.